Din Öğretimi Genel Müdürlüğümüz tarafından hazırlanan Anadolu İmam Hatip Liseleri ve İmam Hatip Ortaokullarında görev yapan eğitim lideri okul yöneticilerimizin; Eğitim yönetimi alanında kendilerini geliştirmelerini ve sürekli güncellemelerini, Eğitim yöneticiliğindeki bilgi, birikim ve tecrübelerini meslektaşları ile istişare etmelerini ve paylaşmalarını, Okulda imam hatip kültürü, kurum kültürü, katılımcı demokrasi, işbirliği ve hoşgörü ortamı oluşturmalarını, Yönetimsel, finansal ve eğitimsel alanlarda çevreyle olan ilişkilerini geliştirmelerini sağlamak amacıyla "Anadolu İmam Hatip Liseleri ve İmam Hatip Ortaokulları Yönetici Gelişim Proğramı"   ( YÖGEP )  çerçevesinde Boğazlıyan  İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümüz tarafından Aralık ayında ilçemizde yapılması planlanan faaliyet olarak "Peygamberimiz Hz. Muhammed (s.a.v.)'in insanlarla iletişimi, sosyal ilişkileri, eğitimdeki temel ilke ve metotları ile yönetim anlayışı ve uygulamaları"  maddesinden hareketle;  

İlçemizdeki Anadolu İmam Hatip Liseleri ve İmam Hatip Ortaokullarında görev yapan Okul Müdürlerine, 24.12.2020 Perşembe günü saat 15:00'te Boğazlıyan İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Veday OYMAK başkanalığında Sırçalı Şehit İdris Öztürk İmam Hatip Ortaokulu Müdürü Oğuz Metin  tarafından Covid-19 salgınından dolayı yüz yüze yerine, zoom platformu üzerinden çevrimiçi olarak "Peygamberimiz Hz. Muhammed (s.a.v.)'in insanlarla iletişimi, sosyal ilişkileri, eğitimdeki temel ilke ve metotları ile yönetim anlayışı ve uygulamaları" hakkında bilgi verildi.

YÖGEP programı kapsamında Bir eğitimci olarak Sevgili Peygamberimiz Hz. Muhammed (s.a.v.)'in insanlarla iletişimi, sosyal ilişkileri, eğitim yaklaşımı, eğitimdeki temel ilke ve metotları ile yönetim anlayışı ve uygulamalarından örnekler." konusunda okulumuzda Hz. Muhammed (sallallahü aleyhi vesellem) öğretmenlik mesleğinin ve bilimin ne kadar önemli olduğunu, bilimle uğraşanların ibadet yaptıklarını, onların bu uğraşları esnasında Allah yolunda olduklarını, insanlığa faydalı ilim öğrenilmesini, öğrenilen ilgilerin yaşanılan hayatta uygulanmasının gerekliliğini ifade ettiği sonucuna ulaşılmıştır. Aklın kullanılması, liyakat ilkesine göre hareket edilmesi, insanlara güçlerinin yeteceği kadar, yetenekleri ve donanımları oranında iş yüklenmesi ve sorumluluk verilmesi gerektiği, eğitim liderliğinde sevgi ve merhamet özelliklerinin öne çıktığı konusunda söyleşiler yapılmıştır.

Aralık ayı yönetici gelişim planı Şube Müdürümüz Vedat OYMAK'ın toplantıya katılan idarecilere teşekkürleri ile sona erdi.